メッセージ。 - 特殊な例か?

# 特殊な例か?

ホンダやソニーの例は「イノベイティブな人と組織調整力に優れた人のコンビがうまく成立した」というパターンではないでしょうか。
たしかにこの場合も、相棒という「ルール以外のツール」をうまく活用したとも言えますね(人をツール扱いするのは、我ながらどうかとは思いますが)。
松下さんについては、正直あまりイメージしかねる部分がありますのでコメントしかねます。
2007-05-16 14:48:56 / Hi-Low-Mix / Comment: 0 / Trackback: 0

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